Een traditioneel zeilschip biedt iets wat geen hotelzaal of offsite training kan evenaren: volledige onderdompeling. Zodra het schip de haven verlaat, verdwijnen afleidingen en komt het team terecht in een gedeelde omgeving waarin samenwerking essentieel is.

In tegenstelling tot moderne cruiseschepen zijn traditionele zeilschepen afhankelijk van teamwork. Het hijsen van de zeilen, navigeren, koken en onderhoud vereisen samenwerking, waardoor het schip een natuurlijk platform vormt voor een ervaringsgerichte teambuilding

✔ Sterkere communicatie- en leiderschapsvaardigheden
✔ Meer vertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel
✔ Gedeelde successen en blijvende herinneringen
✔ Een echte break van dagelijkse routines en digitale prikkels

Hoe ziet een meerdaagse teambuilding op de Catharina eruit?
Een meerdaagse opzet gaat verder dan oppervlakkige ijsbrekers en zorgt voor diepgaande en blijvende verbinding. In de loop van meerdere dagen veranderen collega’s in bemanning.

Dag 1: Vertrek & introductie
De reis begint met kennismaking, veiligheidsinstructies en een introductie van het schip. Zodra de zeilen gezamenlijk worden gehesen, ervaren deelnemers direct gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijk doel.

Dag 2: Samenwerking in de praktijk
Deelnemers wisselen van rol – navigatie, dekwerkzaamheden, koken – wat leiderschapsontwikkeling stimuleert en begrip creëert voor elkaars verantwoordelijkheden. Begeleide teamopdrachten en reflectiemomenten verdiepen de leerervaring.

Dag 3: Strategie, reflectie & groei
Met opgebouwd vertrouwen ontstaat ruimte voor diepere gesprekken over bedrijfsdoelen, innovatie en samenwerking. Het ritme van het leven aan boord zorgt voor helderheid, creativiteit en eerlijke dialoog.

Langere programma’s kunnen worden uitgebreid met eilandbezoeken, natuurverkenningen of langere zeiltochten voor extra impact.

Aan boord van een zeilschip is leiderschap geen theorie, maar dagelijkse praktijk. Omstandigheden veranderen snel, wat vraagt om aanpassingsvermogen, duidelijke besluitvorming en kalme communicatie. Dit maakt zeilen een ideale omgeving voor leiderschapstraining en executive retreats.

Deelnemers stappen vanzelf in en uit leiderschapsrollen en ontwikkelen inzicht in:
✔ Besluitvorming onder druk
✔ Delegeren en vertrouwen
✔ Situationeel leiderschap
✔ Ondersteuning van teamleden in nieuwe situaties
Deze vaardigheden zijn direct toepasbaar op de werkvloer

Bedrijfscultuur versterken door gedeelde ervaring
Een van de grootste uitdagingen voor organisaties is het bouwen van een authentieke en veerkrachtige bedrijfscultuur. Een meerdaagse teambuilding creëert een gedeeld verhaal waar teams nog lang op teruggrijpen.

Samen koken, wachtlopen, successen vieren en uitdagingen overwinnen versterkt het gevoel van saamhorigheid. Hiërarchie vervaagt en collega’s leren elkaar als mens kennen, wat de onderlinge band verdiept.

Een duurzaam en betekenisvol bedrijfsevenement
Een traditionele zeilschip, zoals de Catharina van Mijdrecht sluit goed aan bij organisaties die waarde hechten aan duurzaamheid en milieubewust ondernemen.
Zeilen op windkracht, kennismaken met maritiem erfgoed en respect ontwikkelen voor de natuur voegen een ethische dimensie toe aan het evenement.

Dit maakt een meerdaagse teambuilding op een zeilschip bijzonder geschikt voor bedrijven die inzetten op:
✔ Duurzaamheidsdoelstellingen
✔ Purpose-driven leadership
✔ Ervaringsgericht leren
✔ Langdurige medewerkerstevredenheid

Een meerdaagse teambuilding aan boord van de Catharina is ideaal voor:
✔ Bedrijfsteams die verdieping zoeken
✔ Leiderschapsteams en directies
✔ Organisaties in verandering of groei
✔ Bedrijven die op zoek zijn naar unieke incentive reizen
✔ Teams die openstaan voor actieve, immersieve leerervaringen
Ervaring met zeilen is niet nodig – een professionele bemanning begeleidt het programma en waarborgt de veiligheid

Samen zeilen is meer dan een uitje: het is een gedeelde uitdaging en gezamenlijke prestatie. Het vergroot zelfvertrouwen, versterkt relaties en creëert herinneringen die teams nog lang met zich meedragen.

Voor organisaties die verder willen gaan dan standaard teambuildingactiviteiten biedt een meerdaagse teambuilding op een traditioneel zeilschip iets bijzonders: echte verbinding, echte groei en een krachtige herinnering aan wat teams kunnen bereiken wanneer ze écht samenwerken.

Een meerdaagse teambuilding is geen standaard arrangement.
We stellen een programma samen naar jullie behoeften en wensen
Neem contact met ons op voor een offerte op maat>

Succes in het team kan aan boord worden gecreëerd en gemodelleerd. Bij het zeilen wordt de correlatie tussen oorzaak en gevolg direct duidelijk. De manoeuvres tijdens het zeilen dienen als spiegel voor gedrag- en communicatiepatronen binnen het team. Daarom zijn het prima trainingssituaties voor nieuwe samenwerkingsvormen. Alle facetten aan boord zijn metaforen, zoals de koers die gezeild wordt.
Een schip is een gesloten systeem.
Klik hier om meer over onze teambuildingsfilosofie te leren